VALORES CORPORATIVOS FRIGOVATENZA S.A.

Los valores Corporativos FRIGOVATENZA S.A., están enfocados en el trato con los clientes internos y externos y con nuestros proveedores.
Son los principios empresariales que son el reflejo de nuestros comportamientos dentro y fuera de la compañía que serán percibidos por la sociedad.
Nuestros valores deben trascender de la empresa a nuestros hogares y debemos aplicarlos en nuestro actuar diario y en nuestras familias.

TRANSPARENCIA

La transparencia implica ser claros en la descripción de los servicios y no esconder información que puede ser relevante para los estakeholders de FRIGOVATENZA S.A., buscando la confianza en todos ellos.

HONESTIDAD

Buscamos tener credibilidad ante todas las entidades de control, empleados, accionistas y los clientes, suministrando la información que cada uno reclama.

PUNTUALIDAD

La libertad como valor corporativo de FRIGOVATENZA S.A. da la posibilidad de poder formular una opinión o de proponer una determinada actuación sin temor a ser reprendidos por ello.

LIBERTAD

La puntualidad, entendida como la capacidad de cumplir en la cantidad y calidad que el cliente interno y externo requiere, cumpliendo la normatividad. Y cumplir con horarios, fechas y tareas asignadas.

ADAPTABILIDAD

Demasiado a menudo, el respeto a unos determinados valores empresariales suele confundirse con la intransigencia y la incapacidad para adaptarse a los nuevos escenarios FRIGOVATENZA S.A., no puede ser ajeno a la dinámica de la industria cárnica y de los retos que con frecuencia se plantean en el mercado competitivo de las empresas similares a nosotros.
Debemos estar en constante aprendizaje a todos los niveles de la compañía y estar con la mente abierta al aprendizaje continuo para el mejoramiento de los procesos.

DILIGENCIA

Es un espíritu de los trabajadores de FRIGOVATENZA S.A. por alcanzar los retos y metas establecidos por la compañía, los requerimientos de los clientes y las expectativas de los accionistas de la compañía.
Propiciando que cada empleado y directivo afronten sus responsabilidades sin excusas ni vacilaciones.

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo debe ser agradable. No solo es una forma de realizar el trabajo de una manera más efectiva, sino que también permite divertirse en el proceso. Con el trabajo en equipo, los miembros de FRIGOVATENZA S.A., estarán más felices y se fortalecerá el sentimiento de pertenencia.

LEALTAD

La lealtad en FRIGOVATENZA S.A., debe animar a los empleados para que realicen mejor su trabajo para rendir al máximo. Al tener empleados leales trabajando para FRIGOVATENZA S.A., tendrás colaboradores que aporten un mayor rendimiento laboral, de forma productiva y eficiente. Esto puede impulsar el rendimiento general de tu empresa, lo que puede elevar las ventas y los beneficios. Los colaboradores felices aumentarán tus resultados y te ayudarán alcanzar tus objetivos.

EMOCIONALIDAD

Las personas son diferentes de las máquinas en varios aspectos y uno de los más importantes son sus emociones. Las personas sienten y si integramos la emocionalidad como uno de nuestros valores empresariales conseguiremos hacerles sentir. Esto contribuirá a que se unan a nosotros.